Legislación Dominicana
Ley núm. 339-22 - Ley de uso de Medios Digitales en el Poder Judicial.
La Ley 239-22 de Uso de Medios Digitales en el Poder Judicial marca un hito en la historia judicial de la República Dominicana por ser la primera vez que la Suprema Corte de Justicia hace uso de su iniciativa legislativa prevista en la Constitución de la República.
La ley establece los principios y lineamientos que permiten el uso de los medios digitales en el Poder Judicial, sin afectar las normas procesales vigentes. Es un avance significativo para el país y la comunidad jurídica pues, aumentará el acceso, la transparencia, principal pilar de una justicia confiable.
Con su implementación los usuarios del servicio de justicia podrán visualizar y dar seguimiento a sus expedientes y se facilitará el acceso a la justicia al permitir realizar solicitudes, depósitos, consultas a través del internet, desde cualquier lugar del país. Ahora los abogados y ciudadanos tendrán la opción de asistir a sus audiencias de manera virtual, en todas las materias excepto la penal. Además, habilita el uso de la firma digital para jueces, juezas y servidores judiciales, la creación y acceso a las partes al expediente judicial electrónico y otras facilidades y ventajas que la transformación judicial hace posibles.
Código de trabajo
El Código de Trabajo de la República Dominicana íntegro en formato html.
El Código de Trabajo de la República Dominicana es el documento marco por el que se rige la ley laboral dominicana. Creado bajo la ley 16-92 promulgada el 26 de mayo de 1992.
Este código tiene por objeto fundamental, regular los derechos y obligaciones de Empleados y empleadores, trabajadores y proveer los medios, conciliar sus respectivos intereses, y definir el contrato de trabajo, aquel por el cual una persona se obliga mediante una retribución, a prestar un servicio personal a otra, bajo la dependencia y dirección inmediata o delegada de ésta.